Le mance fanno parte della vita quotidiana – nei ristoranti, dai parrucchieri, nei taxi o nei servizi di consegna. Ma una domanda genera spesso dubbi: Le mance devono essere tassate in Svizzera?
La risposta è: dipende.
Qual è la regola generale?
Secondo la legge fiscale e previdenziale svizzera:
👉 Tutto ciò che costituisce reddito regolare è soggetto a imposte e contributi sociali.
Nel caso delle mance, si distingue tra come nascono e come vengono gestite.
💸 Mance volontarie
Una mancia è considerata volontaria quando:
- è data direttamente dal cliente
- non è obbligatoria
- non esiste una regola fissa
- è irregolare
Esempio:
Mancia in contanti in un ristorante o parrucchiere.
➡️ In genere, non è soggetta a imposte
➡️ né ai contributi AVS, se resta minima e volontaria
🧾 Mance regolari o controllate
Diverso è il caso di mance che:
- passano tramite pagamento con carta
- vengono raccolte e distribuite
- sono incluse come supplemento di servizio
- sono registrate o controllate dal datore di lavoro
➡️ Sono considerate parte del salario
➡️ quindi tassabili
➡️ e soggette a contributi AVS/AI/IPG
📊 Cosa dice l'AVS?
L'AVS valuta se la mancia è:
- regolare
- quantificabile
- rilevante economicamente
In tal caso, è soggetta a contributi, anche se chiamata "mancia".
✅ Conclusione
Le mance in Svizzera non sono automaticamente esenti da imposte.
I criteri sono:
- Regolarità
- Tracciabilità
- Controllo del datore di lavoro
Chi ha dubbi dovrebbe valutare correttamente – errori possono causare richieste di pagamento arretrato.
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