Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in der Schweiz und bieten massgeschneiderte Lösungen für Versicherungen, Finanzplanung und Vorsorge.
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Personaladministration ist anspruchsvoll: Arbeitsverträge müssen rechtlich sauber sein, Ein- und Austritte fristgerecht gemeldet, Arbeitszeugnisse korrekt formuliert und Bewilligungen rechtzeitig beantragt werden. Für KMU ohne eigene HR-Abteilung übernimmt Finaro diese Aufgaben zuverlässig.
Zusammen mit unserer Lohnbuchhaltung erhalten Sie eine komplette Personaladministration aus einer Hand, vom Vertragsentwurf bis zur Schlussabrechnung beim Austritt.
Wir verschaffen uns einen Überblick über Ihren Personalbestand, Ihre Verträge und Ihre offenen Baustellen.
Wo nötig, bringen wir Verträge, Reglemente und Dossiers auf einen rechtlich sauberen Stand.
Bei jedem Eintritt, Austritt oder Spezialfall sind wir Ihre erste Anlaufstelle und erledigen die Administration.
Auf Wunsch verbinden wir die Personaladministration direkt mit der Lohnbuchhaltung, ohne doppelte Datenerfassung.
Für die Administration und die üblichen personalrechtlichen Fragen im Alltag: ja. Bei komplexen arbeitsrechtlichen Streitfällen ziehen wir in Absprache mit Ihnen spezialisierte Juristen bei.
Ja. Wir formulieren Voll- und Zwischenzeugnisse wahrheitsgetreu, wohlwollend und in der branchenüblichen Zeugnissprache.
Ja. Wir klären die Bewilligungssituation ab, bereiten die Gesuche vor und prüfen die Quellensteuerpflicht.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch.
